Az államháztartás hatékony működését elősegítő szervezeti átalakításokról és
az azokat megalapozó intézkedésekről szóló 2118/2006. (VI. 30.) Korm. határozat
módosításáról szóló 2242/2006. (XII. 23.) Korm. határozat a Magyar Közigazgatási Intézet feladatainak
bővítésével elrendelte a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási
Képzési Központ (továbbiakban KSzK) létrehozását, amely 2007. január elsejével
jött létre.
A KSzK-n belül Igazgatóságunk – mint neve is jelzi – szolgáltatást kíván nyújtani
a közigazgatáshoz kapcsolódó személyügyi tevékenységek több területén, közvetlenül
a központi közigazgatásban dolgozó köztisztviselőknek, a jelenlegi és leendő köztisztviselőnek,
közalkalmazottnak, valamint az őket foglalkoztató szervezeteknek.
Szolgáltatásaink a toborzás és a kiválasztás területén
1. Álláskereső magánszemélyek részére
Az Igazgatóság 2008. január elsejétől toborzási adatbázist működtet, amelybe
mindazon magyar állampolgár (ügykezelő esetében nem magyar állampolgár is) regisztrálhat,
aki cselekvőképes, legalább középiskolai végzettséggel rendelkezik és büntetlen
előéletű.
Az adatbázis működtetésével Igazgatóságunknak az a célja, hogy elősegítse a magánszemélyek
elhelyezkedését a közszférában, továbbá lehetőséget kívánunk nyújtani a közigazgatási
szerveknek a megfelelő jelöltek megtalálásához.
2. A központi közigazgatás és a köztisztviselőket foglalkoztató szervek részére
A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (továbbiakban:
Ktv.) 10. § alapján 2008. január elsejétől, az egységes hozzáférés biztosítása
érdekében – a Ktv-ben meghatározott kivételekkel – Igazgatóságunk a honlapján
közzétesz minden köztisztviselői álláshelyre vonatkozó pályázati felhívást, amelyet
a közigazgatási szervek részünkre megküldenek.
Közreműködünk továbbá a Ktv. 10/A. §. alapján a pályáztatás és kiválasztás folyamatában
is, amelynek keretében előszűrést és kompetencia-vizsgálatot folytatunk le az
alábbiakban meghatározott körben:
-
2008. január 1-jétől a minisztérium, a Miniszterelnöki Hivatal vezetői és a kormányhivatal
vezetője,
-
2008. július 1-jétől a központi hivatal és kormányhivatal vezetői,
-
2009. január 1-jétől, a minisztérium, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatal
köztisztviselői,
-
2009. július 1-jétől a központi államigazgatási szervek területi szerveinek vezetői,
helyi szerveit vezetők, a közigazgatási hivatalok vezetői.
A pályázatnak a KSzK internetes oldalán való közzétételére és a kiválasztási
folyamatokra vonatkozó részletes szabályokat „a kormányzati személyügyi igazgatási
feladatokat ellátó szerv által lefolytatott pályáztatás rendjéről, annak szervezéséről
és lebonyolításáról, a pályázati eljárás alól adott mentesítésről, a kompetencia-vizsgálatról
és a toborzási adatbázisról, valamint a pályázati eljáráshoz kapcsolódó nyilvántartás
szabályairól” szóló 406/2007. (XII. 27.) Korm. rendelet részletezi.
3. Közalkalmazottakat foglalkoztató szervek részére
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban:
Kjt.)
20/A. §. alapján 2008. január elsejétől – a Kjt-ben meghatározott kivételekkel – minden közalkalmazotti álláshelyre vonatkozó pályázati felhívást közzé kell tenni
a KSzK honlapján.
A részletes szabályokat a regisztrációval kezdődően a megjelentetésre vonatkozó
előírásokig a 388/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet tartalmazza.
A kötelező pályáztatáshoz kapcsolódó feladatok ellátása - a kiválasztás menedzselése,
toborzási adatbázis működtetése, valamint a pályázati felhívások közzététele -
érdekében Igazgatóságunk 2008. január elsejétől elindította a www.kszk.gov.hu oldalról is elérhető KÖZIGÁLLÁS informatikai rendszert.
Információs vonal:
Regisztrációval kapcsolatban munkáltató szervek részére:
(36-1) 443-26-95
(36-1) 443-26-86
(36-1) 443-26-85
Pályázatokkal kapcsolatban magánszemélyek részére:
(36-1) 443-26-96
Levelezési cím:
KSzK
Személyügyi Szolgáltató Igazgatóság
1133 Budapest, Hegedűs Gy. u. 79-81.
Fax: (36-1) 443-26-72
Internet: www.kszk.gov.hu
E-mail: info.kozigallas@kszk.gov.hu
