A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és
Közigazgatási Képzési Központ (továbbiakban: Központ) az állami feladatként
meghatározott alaptevékenysége körében ellátja:
a
köztisztviselők képzéséhez, továbbképzéséhez, a közigazgatási vezetőképzéshez,
a köztisztviselői vizsgarendszerhez, a versenyvizsgához és mindezek országos
módszertani oktatásszervezési, koordinátori, nyilvántartási adatszolgáltatási,
monitoring, kormányzati távoktatási központjaként végzett feladataihoz
kapcsolódó, továbbá az EU integrációval összefüggő egyes képzési, szervezési,
menedzselési teendőket;
a
köztisztviselők pályáztatásával, toborzásával, kiválasztásával kapcsolatos
teendőket; gondoskodik valamennyi köztisztviselői és közalkalmazotti pályázat
egységes, elektronikus formában történő közzétételéről; elvégzi az ehhez
szükséges regisztrációs eljárás nyilvántartási feladatait; módszertani
támogatást nyújt a szakszerű közigazgatási kiválasztás kialakítása érdekében;
gondoskodik a köztisztviselői teljesítményértékeléssel kapcsolatos koordinációs
és információs feladatok elvégzéséről.
A Központ a
közigazgatási képzés körében
a) ellátja a
köztisztviselők alapképzésével, továbbképzésével és vezetőképzésével
kapcsolatos országos szintű koordinációs, szervezési, nyilvántartási,
adatszolgáltatási, módszertani, valamint monitoring feladatokat,
b)
szervezi a központi közigazgatási szervek tekintetében a Ktv. által
meghatározott határnapig a közigazgatási alapvizsgát, a Ktv. által
meghatározott határnaptól a versenyvizsgát, továbbá a közigazgatási szakvizsgát
és az ügykezelői alapvizsgát. Ellátja a vizsgarendszer országos szintű
koordinációs, nyilvántartási, adatszolgáltatási, módszertani és monitoring
feladatait,
c) külön jogszabályokban, illetve megállapodásokban
foglaltak szerint egyéb felnőtt továbbképzési feladatokat lát el,
d)
gondoskodik a központi továbbképzési programok kidolgozásáról,
e)
ellátja a Közigazgatási Továbbképzési Kollégium (KTK) titkársági feladatait,
f)
részt vesz az Országos Közigazgatási Vizsgabizottság (OKV) titkársági
feladatainak ellátásában,
g) ellátja az EU-integrációhoz kapcsolódó egyes
képzési, továbbképzési feladatokat,
h) külön megállapodás alapján részt vesz a két- és
többoldalú nemzetközi képzési programok szervezésében és lebonyolításában,
i) ellátja a közigazgatás személyi állományával
kapcsolatos kormányzati távoktatási iroda feladatait,
k) stratégia kapcsolatot alakít ki hazai és külföldi
oktatási intézményekkel.
A Központ a személyügyi szolgáltató
feladatkörében ellátja:
a.) a köztisztviselők pályáztatásával,
toborzásával, kiválasztásával kapcsolatos teendőket;
b) valamennyi köztisztviselői és közalkalmazotti
pályázat egységes, elektronikus formában történő közzétételét;
c) az ehhez szükséges regisztrációs eljárás
nyilvántartási feladatait;
d) a módszertani támogatással kapcsolatos
teendőket a szakszerű közigazgatási kiválasztás kialakítása érdekében;
e) gondoskodik a köztisztviselői
teljesítményértékeléssel kapcsolatos koordinációs és információs feladatokról.
A Központ szakmai
feladatait a Közigazgatási Képzési Igazgatóság - ezen belül a Versenyvizsga,
Szakvizsga és Monitoring Iroda, a Vezetőképzési, Továbbképzési és Módszertani
Iroda, a Távoktatási Iroda -, a Személyügyi Szolgáltató Igazgatóság – ezen
belül a Kiválasztási Iroda, a Koordinációs és Információs Iroda -, a Gazdasági
Igazgatóság, az Informatikai Iroda,
valamint a Titkárság útján látja el.